Наверняка многим из вас приходилось выбирать обучающие онлайн-курсы или тренинги, и сталкиваться с возникающими при этом вопросами — не важно, хотите ли вы научиться работать в Photoshop, пройти курс 1С программирования, или привести семейные финансы в порядок.
Курсов много, они разные: по цене, по формату, по качеству; и я поделюсь своим подходом к их выбору.
При выборе и сравнении онлайн-курсов я придерживаюсь семи принципов.
1. Постановка цели и выбор формата. Ниже рассмотрим пары: цель обучения — подходящий формат.
- Освоить конкретный прием в навыке, которым уже владеете — видео на youtube или мини-курс (часто также из одного видео).
Примеры:
играете на гитаре, но нужно научиться играть определенный рифф
умеете программировать на 1С, но нужно настроить http-сервис
- Приобрести новый навык в направлении, которым уже владеете — углубленные и специализированные курсы.
Примеры:
умеете делать видео, но хотите прокачать до студийного качество освещения
умеете делать сайты, но хотите прокачать навыки адаптивной верстки под мобильные устройства
- Освоить новое направление с нуля — серия курсов от базовых до продвинутых. Либо базовые курсы, такие как курс «Разработчик 1С с нуля» и дальше прокачка навыков небольшими узконаправленными уроками.
Примеры:
Научиться записывать и монтировать видео
Научиться программированию 1С
Научиться обработке фотографий в Photoshop
2. Далее я оцениваю время, которое мне требуется и которое я готов выделить на обучение.
Для освоения конкретного приема — чем короче курс или лекция, и чем меньше в ней воды — тем лучше. Чаще всего нужна минимальная теория и максимум практики.
Для приобретения навыка сроки уже могут быть существенно больше. Ориентир в 1-3 месяца — это нормально. Если обещают быстрее — например “Изучите Ассемблер за 14 дней” — повод задуматься.
Изучение нового направления — снова сроки увеличиваются. Тут я ориентируюсь на интервал 3 месяца — год. И здесь нужно трезво оценивать свои силы и сложность материала. Я, например, научился в целом неплохо верстать сайты, но так и не осилил до конца курс из 10 блоков по 300 часов.
3. Когда приходит понимание цели и сроков, можно по этим критериям подбирать курсы, тренинги и т.п.
То есть, я составляю список примерно сопоставимых курсов, и сравниваю их уже между собой по различным критериям. Нет смысла сравнивать мини-курс по препроцессорам CSS с полноценным 6-месячным обучением веб-разработке. Это разные форматы, и у них разные цели.
Какие же критерии я стараюсь учесть при выборе курса?
4. Стоимость. Чего скрывать, это очень важный аспект!
К дорогим отношусь настороженно, так как часто половина стоимости складывается из расходов на рекламу и маркетинг, пиар и прочее. Это те самые курсы, где гарантируют трудоустройство и обещают топовые зарплаты / поток заказов после обучения.
Бесплатные — не всегда хорошо. Так как они редко мотивируют вас на завершение — можно отложить или забросить, и не так жалко.
“Средние” — это компромисс. Суммы достаточные, чтобы не бросить, но и не заоблачные.
5. Имидж и экспертность.
Тут смотрю на отзывы, рейтинги, число учеников, прошедших конкретный курс. Сюда же — пробные уроки, бесплатные видео, чтобы можно было оценить качество курса в целом. Бывает, материал интересный и качественный, но качество подачи хромает. Особенно этим страдают курсы в формате вебинаров.
6. Формат обучения. Тут много вариантов, и однозначной рекомендации нет.
Видеокурсы хороши тем, что их можно проходить постепенно, в удобное время и в удобном темпе. Минус такого формата — ты сам по себе, и задать вопрос автору курса нельзя. Но есть и видеокурсы, где можно написать автору в личном кабинете и получить обратную связь, такие как мой курс по 1С — «Разработчик 1С с нуля» 🙂
Специализированные образовательные площадки объединяют достоинства онлайн и видео форматов, часто присутствует элемент геймификации — рейтинги, бейджи, задания и т.п. Из отрицательных моментов — цена, которая довольно часто весьма высока.
Есть еще одна разновидность онлайн-курсов — это т.н. интенсивы, когда в очень сжатые сроки дается масса практики и необходимой теории, жесткие требования к домашним заданиям (не сделал — вылетел). Несмотря на очевидный стрессовый режим, часто это очень мощный инструмент самообразования.
7. На что я НЕ обращаю внимание.
Гарантии и обещания. Тут почти всегда надо делить на N-цать, где N — коэффициент порядочности организаторов курса.))) Часто люди попадают на удочку привлекательного лендинга, яркой обложки, гарантий возврата денег, гарантий трудоустройства или 100% приобретения навыка.
Язык. Так сложилось, что значительная часть хороших курсов — на английском. Тем лучше! Словарь под рукой, перемотка видео в непонятных моментах — и вы заодно прокачиваете технический английский.
Разумеется, курсы по 1С на русском 😉
Что НАСТОРАЖИВАЕТ
Обещания быстрых результатов
Фейковые отзывы, накрутка рейтингов
Отсутствие понятного результата после прохождения — готового приложения, сайта, портфолио фоторабот и т.п.
Что ж, на этом мои соображения иссякли 🙂 Надеюсь, они будут вам полезны и помогут избежать хотя бы некоторых подводных камней!
Пока!